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Inteligência Emocional
Inteligência Emocional

Inteligência emocional no ambiente de trabalho

Tanto quanto as competências técnicas, uma série de outras habilidades estão sendo exigidas dos profissionais que disputam espaço no mercado. E isso é ainda mais destacado quando o cargo em questão envolve o gerenciamento de pessoas, seja qual for o segmento de atuação. Logo, a inteligência emocional no ambiente de trabalho é cada vez mais valorizada.

Contudo, tal requisito não é definitivo: ou seja, é possível, sim, desenvolvê-la e obter todos os benefícios disso. Por essa razão, este artigo tem como tarefa explorar melhor o que é a inteligência emocional e o que pode ser feito para aprimorá-la, além de ressaltar suas vantagens. Boa leitura!

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Gestão de equipe: Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Seleção

Gestão de vagas: aprenda a otimizar seu processo

O processo de abertura de uma vaga até a contratação de um talento envolve uma série de etapas, exigindo uma alta dedicação do time de RH.

Quando a empresa possui muitas vagas abertas simultaneamente, esse desafio torna-se mais complexo, e a lista de atividades a serem feitas é ainda maior.

Se o time não tiver uma boa organização e processos bem estruturados, terá uma dificuldade ainda maior para contratar profissionais de forma rápida e assertiva.

Por isso, fazer a gestão de vagas é uma prática essencial, ajudando não apenas a garantir boas contratações, mas também a proporcionar uma boa experiência do candidato.

E a principal forma de fazer isso é com um bom planejamento.

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