A NR-01 está em vigor desde maio de 2026 e a pausa nas sanções termina no fim de setembro. Entenda a norma que exige a gestão dos riscos à saúde mental nas empresas.
Nem todo mundo que continua entregando está bem. Vamos falar de saúde mental no trabalho: o que a rotina de trabalho esconde, porque ninguém percebe e o que fazer antes do afastamento.
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No Dia do Orgulho Autista, entenda o que a data representa, como surgiu e, principalmente, o que as empresas precisam fazer para transformar discurso em inclusão real de pessoas autistas.
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No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, refletimos sobre inclusão no trabalho como justiça, respeito e estratégia. Entenda por que remover barreiras, adaptar processos e valorizar talentos transforma culturas e fortalece empresas.
O que é preciso para empreender com segurança? Descubra os caminhos para iniciar a sua empresa com menos riscos, através do modelo de franquia da RHF.
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