A história de Renata Freires, fundadora e CEO da RHF Talentos, é um exemplo de liderança feminina, resiliência e inovação no mercado de RH. Aos 19 anos, ela iniciou sua trajetória ajudando pessoas demitidas a se recolocar no mercado de trabalho — uma experiência que despertou seu propósito de transformar vidas por meio da gestão de pessoas.
Em 2005, Renata fundou a RHF Talentos, em São Paulo, com a missão de tornar o empreendedorismo acessível e humanizado. Visionária, implantou um modelo pioneiro de franquia home office, hoje referência nacional no segmento de consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.
Mesmo enfrentando desafios e recomeços, Renata consolidou a marca como a maior rede de franquias de RH do Brasil, presente em 22 estados e com mais de 225 unidades ativas. Sob sua liderança e da psicóloga Elis Almeida, a empresa vive uma nova fase cultural, focada em empatia, inclusão, bem-estar e resultados sustentáveis — o que elevou o engajamento da rede e impulsionou o crescimento para um faturamento de R$ 18 milhões em 2024, com projeção de ultrapassar R$ 25 milhões em 2025.
Com quase 60 milhões de currículos cadastrados e soluções que unem tecnologia e humanização — como os programas SerMente (saúde mental) e RHF Carreiras —, a RHF Talentos segue expandindo suas fronteiras. Em 2025, inaugurou sua primeira franquia internacional na Irlanda e já prepara a chegada a Portugal, Nova Zelândia e Angola, além do lançamento da Fundação RHF, voltada à recolocação profissional e ao impacto social.
De uma jovem empreendedora movida por propósito à liderança de uma marca global, Renata Freires representa a força, a visão e o protagonismo da mulher empreendedora brasileira no setor de recursos humanos.