O modelo home-based, negócios que podem ser administrados de casa, vem se consolidando como uma das principais tendências do mercado de franquias no Brasil. A pandemia acelerou esse movimento, e, segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), cerca de 10% das redes atuam exclusivamente nesse formato. O apelo vai além da praticidade: representa uma mudança de mentalidade, com foco em autonomia, qualidade de vida e flexibilidade.
Nesse cenário, diversas marcas se destacam com propostas acessíveis e rentáveis. Entre elas, a RHF Talentos, liderada por Renata Freires, aparece como um dos exemplos mais sólidos de sucesso no setor.
Fundada em 2005, a RHF Talentos é a maior e mais antiga franqueadora de recursos humanos do país, com mais de 200 unidades e atuação crescente fora do Brasil. A empresa oferece soluções completas em recrutamento e seleção, conectando talentos e empresas de forma estratégica. De acordo com a rede, mais de 15 milhões de pessoas foram impactadas por seus serviços ao longo de duas décadas.
Com investimento inicial a partir de R$ 13.400, o modelo home-based da RHF permite retorno rápido, cerca de 6 meses, e lucros de até 70% sobre o faturamento, com ganhos mensais que variam de R$ 20 mil a R$ 30 mil. O formato é ideal para quem busca empreender com baixo custo, mantendo a comodidade de trabalhar em casa e com forte respaldo de uma marca consolidada.
Além da RHF Talentos, outras redes como Namboo, Cuidare Brasil e Só Multas também têm apostado no modelo remoto. Todas oferecem operações simplificadas, custos reduzidos e boa rentabilidade, prova de que o empreendedorismo digital e doméstico veio para ficar.
Para Renata Freires, o segredo está em unir propósito e resultado: “Empreender de casa é mais do que uma escolha prática; é uma forma de viver de acordo com o que realmente importa”.