A matéria conta a trajetória de Renata Freires, que hoje é CEO da RHF Talentos, a maior consultoria de RH do Brasil.
Começou jovem: aos 19 anos, Renata iniciou uma empresa de outplacement (recolocação profissional) para ajudar pessoas demitidas. Esse foi o ponto de partida para compreender melhor o mercado de RH. Depois de uma primeira empresa que não deu certo, ela fundou a RHF Talentos em 2005 junto de um sócio. O modelo de negócio da RHF evoluiu até adotar franchising, home-office e soluções digitais e humanizadas.
Destaques da RHF e Renata Freires
- Visão de expansão ambiciosa: Até 2025, a RHF mira 300 unidades franqueadas; ela já inaugurou sua primeira unidade no exterior.
- Modelos inovadores: Implementaram o home-office para franquias bem antes de isso se tornar comum, reforçando flexibilidade e adaptabilidade.
- Humanização e bem-estar: A marca oferece programas como “SerMente” (foco em saúde mental), além de atuação em recolocação profissional com atendimento humanizado.
- Transformação interna e liderança feminina: Após romper sociedade com o sócio em 2021, Renata assumiu controle total, convidou a psicóloga Elis Almeida para nova gestão, e firmou uma cultura mais empática, inclusiva e voltada ao bem-estar dos franqueados e colaboradores.
- Resultados concretos:
• Crescimento no número de franquias: 225 unidades em 2024, +25 já nos primeiros meses do ano.
• Engajamento de franqueados aumentou de 40% para 80%.
• Amplo banco de dados de candidatos: ~60 milhões de currículos cadastrados, em 22 estados brasileiros.
• Faturamento de R$ 18 milhões em 2024, com expectativa de ultrapassar R$ 25 milhões no ano corrente.
A história da RHF mostra que sucesso em RH vai muito além de processos operacionais, é sobre visão estratégica, inovação, cultura humana e liderança que alia resultado e cuidado. Renata Freires e sua equipe conseguiram transformar desafios em diferenciais competitivos, posicionando a RHF como referência no mercado de consultoria e franquia de RH no Brasil, com clara ambição de internacionalização e impacto social.