No novo episódio do RHF Talk, Renata Freires e Elis recebem duas franqueadas que representam a força, a coragem e a diversidade de perfis que formam a RHF: Tati Garcia, de São Paulo, e Andressa, de Pato Branco. Em uma conversa sincera, cheia de emoção e aprendizados práticos, elas abrem seus bastidores — desde a decisão de empreender até os desafios da rotina intensa, passando por medos, viradas de chave e histórias de superação.
Da transição de carreira à construção de um legado
Tati relembra sua trajetória antes da RHF: anos no setor bancário e financeiro, exausta, infeliz e desconectada do próprio propósito. A mudança começou por incentivo do marido, que enxergou nela a habilidade natural de lidar com pessoas. A franquia foi adquirida em janeiro de 2020 — semanas antes do lockdown — e, mesmo com o mundo parado, ela decidiu seguir: estudou, estruturou, abriu portas. A primeira grande virada veio ainda na pandemia, ao assumir centenas de vagas de telemarketing e se tornar referência em entrega dentro de uma multinacional.
A determinação virou marca registrada: Tati trabalhou em feriados, viajou com notebook na mochila e fez da disponibilidade sua estratégia. Com o tempo, fortaleceu carteira, recuperou contas antigas e consolidou uma reputação irreversível. Hoje, colhe os frutos de uma operação madura, com equipe crescente e processos definidos.
Entre o medo e a coragem de crescer
A história de Andressa segue outro ritmo, mas com a mesma intensidade emocional. Após anos como gestora de RH e esgotada pelo ambiente corporativo, ela buscou franquias — primeiro de alimentação, até perceber que poderia empreender na própria área. Comprou a unidade em plena pandemia, mas acabou aceitando um cargo CLT logo depois. O conflito interno durou meses, até que ela pediu demissão sem avisar o marido e mergulhou definitivamente na RHF.
O começo foi silencioso, até que o primeiro cliente ligou — e outros vieram na sequência. Com organização, planilha aberta diariamente e foco absoluto, Andressa montou equipe, expandiu estrutura e hoje administra mais de 130 vagas simultâneas. A virada mais recente veio quando decidiu colocar a própria imagem no jogo: vídeos, conteúdo, presença digital — e resultados diretos das redes sociais.
A essência da conversa
O episódio mostra que não existe “perfil ideal” para empreender: existe trabalho, orientação e coragem. Com suporte da franqueadora, trocas entre unidades e times engajados, Tati e Andressa provam que crescimento é consequência de consistência. E reforçam um ponto: ninguém caminha sozinho — nem na dor, nem nas conquistas.