No episódio mais recente do RHF Talk, Renata Freires e Elis recebem duas convidadas muito especiais: Iris e Maria, integrantes do time da RHF Matriz que cresceram profissionalmente dentro da empresa e se tornaram referências de entrega, dedicação e propósito. Em uma conversa leve, mas cheia de aprendizados, elas compartilham suas trajetórias — e mostram que começar jovem não é obstáculo quando há atitude, curiosidade e compromisso.
De estagiárias a protagonistas
Iris chegou à RHF aos 18 anos, sem experiência em recrutamento, mas com um senso de responsabilidade fora do comum. Mesmo insegura no início, mergulhou no aprendizado, assumiu rapidamente processos críticos e, em pouco tempo, já treinava franqueados. Hoje, 11 anos depois, é supervisora geral da matriz, conhecida pela entrega impecável, lealdade e cuidado com as pessoas. Uma de suas maiores conquistas foi realizar o sonho da casa própria, construída “tijolo por tijolo” ao longo de quatro anos — fruto direto da sua constância profissional.
Maria, um ano mais velha quando entrou, também começou sem experiência e com uma visão romântica sobre o RH. Sua determinação chamou atenção já na entrevista: queria mais responsabilidades e não aceitava ser subestimada. Em pouco tempo, ganhou autonomia, assumiu treinamentos e se tornou peça-chave nos projetos estratégicos da empresa, como a implementação de OKRs. Hoje é analista de RH em processo de assumir a liderança do setor. Sua grande realização recente foi fazer sua primeira viagem internacional — outro sonho viabilizado pelo crescimento dentro da RHF.
O que faz alguém crescer tão rápido
O episódio reforça um ponto: conhecimento técnico se ensina, comportamento é o grande diferencial. Tanto Iris quanto Maria falaram sobre autocobrança, disciplina, busca por desenvolvimento e coragem para assumir desafios. Ler no ônibus, estudar no carro, fazer cursos no horário do almoço — elas encontraram caminhos para crescer mesmo com rotinas intensas.
Outro tema forte foi o propósito. Mesmo recebendo propostas externas, ambas escolheram permanecer na RHF porque se identificam com os valores da empresa e sentem que fazem diferença real na vida dos franqueados. Essa sensação de pertencimento foi destacada pelas gestoras, que lembram: a RHF só cresce porque existe um time que trata o negócio como seu.
Uma mensagem para quem está começando
As duas convidadas encerram com lições valiosas: acredite no seu potencial, tenha humildade para aprender, pare de comparar sua jornada com a dos outros e foque na ação. Crescimento não acontece do dia para noite — mas é inevitável quando existe propósito, entrega e constância.