No episódio especial do RHF Talk, Renata Freires e Eliz recebem os franqueados Dani e Giovani, que estão prestes a completar um ano à frente da unidade RHF Regional Sul. A conversa mergulha na trajetória pessoal e profissional da dupla, revelando desafios, recomeços e um amadurecimento acelerado dentro do universo da gestão de pessoas.
Dani, formada em Secretariado Executivo e com passagem por grandes empresas e pela docência, relembra sua primeira experiência com empreendedorismo — uma empresa que cresceu rápido, mas precisou encerrar por dificuldades financeiras. Foi nesse período, entre reconstruções e novos cursos, que ela conheceu Giovani e encontrou um parceiro profissional com perfil complementar ao seu.
Giovani, por sua vez, sempre foi movido pelo desenvolvimento humano. Desde os 8 anos trabalhando, passando por Administração, contabilidade, consultoria e projetos ligados à inteligência emocional, ele trilhou uma formação sólida até chegar ao universo do RH. A afinidade com Dani surgiu de forma natural, primeiro em freelas de recrutamento e depois na construção da antiga Z Consultoria.
O episódio destaca também os bastidores da sociedade: o equilíbrio entre perfis diferentes, os conflitos que ensinaram mais do que atrapalharam e o quanto a transparência fortalecida pela RHF foi essencial para atravessar crises financeiras e emocionais. Eles relatam momentos intensos, nos quais quase desistiram, mas encontraram no diálogo — e no apoio da rede — uma trilha para evoluir.
Com a entrada na franquia, veio uma virada estratégica. Dani e Giovani perceberam que as empresas buscavam algo além do recrutamento tradicional e passaram a atuar fortemente em retenção, clima organizacional, avaliação psicossocial, liderança e consultoria interna. Essa ampliação de visão trouxe novos clientes, indicações e um senso de propósito renovado.
Entre histórias de clientes, aprendizados sobre precificação, posicionamento e valorização do próprio trabalho, o episódio reforça a essência da RHF: pessoas cuidando de pessoas. Dani encerra lembrando que “humanizar não é discurso — é prática diária”, enquanto Giovani reafirma que acreditar no sonho foi o que sustentou o caminho até aqui.