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   sexta-feira, 28 de julho de 2017
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Coaching


O Coaching é um facilitador dos processos de desenvolvimento. Seu objetivo é ajudar a iluminar caminhos, ampliar reflexões e avaliar possibilidades. Essa ferramenta não é somente para aconselhar, mas sim orientar. Vem sendo usada pelas empresas como uma forma de manter seus talentos, pois é bastante útil no desenvolvimento de gestores e suas equipes. O coaching não faz milagres e precisa, sempre, contar com o comprometimento dos envolvidos, condição básica para o sucesso da empreitada.
Qual o significado da palavra coach?

Coach, em inglês, significa técnico, aquela figura que treina times de futebol, basebol ou basquete. No mundo corporativo, ele e uma mistura de mentor, tutor e terapeuta, usado nas empresas para melhorar o desempenho do conjunto dos funcionários que vivem em processos de mudanças constantes, rupturas tecnológicas, reestruturações estratégicas, relações interpessoais e competição brutal.

Quanto tempo dura o processo de coaching?
O acompanhamento dura 3 (três) meses em sessões de uma hora por semana.
Como são realizadas as sessões de coaching?

Podem ser feitas pessoalmente por telefone ou outros meios de comunicação. No caso da RHF Talentos as sessões serão realizadas através de nosso sistema de Atendimento On-line durante uma hora, com data e horário marcados antecipadamente.

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