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   sábado, 23 de setembro de 2017
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Coaching RHF Talentos
O coaching é um facilitador dos processos de desenvolvimento. Seu objetivo é ajudar a iluminar caminhos, ampliar reflexões, avaliar as possibilidades. Essa ferramenta não é para aconselhar, mas sim orientar. Vem sendo usada pelas empresas como uma forma de manter seus talentos, pois é bastante útil no desenvolvimento de gestores e de suas equipes. O coaching não faz milagres e precisa, sempre, contar com o comprometimento dos envolvidos, condição básica para o sucesso da empreitada.
Inclusão de Currículos no Site
Os jornais já deixaram de ser a grande fonte de procura de empregos. As vagas estão diminuindo cada vez mais nos classificados. Hoje elas estão na internet, em sites de Recursos Humanos ou mesmo nas próprias empresas contratantes. A RHF Talentos oferece oportunidades múltiplas fazendo com que os candidatos tenham inúmeras vantagens em colocar o currículo em seu site. Esse é considerado o serviço nº 1 da RHF Talentos. Você conhecerá como esse mercado o procura 24hs por dia.
Análise e Elaboração de Currículo
Muitos candidatos não conseguem a tão almejada recolocação no mercado de trabalho devido a um currículo mal feito. Esses candidatos não sabem que o currículo é a ferramenta que faz brilhar os olhos do selecionador. Por isso, disponibilizamos esta ferramenta elaborada por um consultor especializado. É um serviço muito procurado e que pode ser comercializado de estagiários a altos cargos executivos.
Tradução de Currículo
Grandes corporações muitas vezes exigem currículos num segundo idioma. Muitos sabem falar o idioma, mas não conseguem transcrever para o papel. Disponibilizamos este serviço em Inglês, Alemão, Francês, Italiano, Espanhol e Português para estrangeiros que falem uma das línguas anteriores.
Carta de Apresentação
A maioria das empresas vê com bons olhos uma carta de apresentação. Ela antecede o currículo. O problema é que a maioria das pessoas não sabe como desenvolvê-la. É um serviço de grande aceitação, pois já se tornou praxe nas empresas. Do estagiário ao mais alto executivo, todos sabem o quanto ela pode aumentar suas chances de empregabilidade.
Treinamento para Entrevista
Um excelente currículo não garante um bom emprego. O desempenho do candidato na hora da entrevista é a fase mais importante do processo de seleção, pois prioritariamente este serviço visa preparar o candidato para reforçar seus pontos fortes e para saber administrar seus pontos fracos. É procurado por todos os níveis, principalmente estagiários e trainees. A entrevista é on-line.
Consultor Virtual

Essa ferramenta de trabalho destina-se a profissionais em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Um profissional especializado em Recrutamento e Seleção irá ajuda-lo em diversas situações tirando dúvidas sobre sua carreira.

Serviço gratuito para assinantes.
Pacote Candidato
Com este pacote, o candidato pode procurar vagas da RHF Talentos, dos principais jornais, listar as agências de empregos, consultorias, headhunters e outros serviços valiosos para quem quer se firmar na carreira profissional, além de diversos serviços específicos por um custo bem menor do que na aquisição de serviços avulsos.
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